Trả lương tạm ứng cho nhân viên bằng tiền mặt

Tạm ứng tiền lương cho nhân viên là khoản tiền doanh nghiệp chi trả trước một phần tiền lương cho người lao động trong kỳ làm việc. Khoản này có bản chất là tiền lương, chưa ghi nhận chi phí tại thời điểm chi và sẽ được bù trừ khi tính lương chính thức.

Khi ứng trước tiền lương, tiền công nhân viên và người lao động khác của doanh nghiệp, ghi:

Nợ TK 334                   Phải trả người lao động

Có TK 111         Tiền mặt

Để trả lương tạm ứng cho nhân viên bằng tiền mặt, các bước thực hiện như sau:

Bước 1: Vào phân hệ Tiền mặt\tab Thu, chi tiền, chọn Thêm Chi tiền.

Bước 2: Chọn lý do chi là Trả lương tạm ứng cho nhân viên.

Bước 3: Khai báo các thông tin chi tiết của chứng từ.

Bước 4: Nhấn Cất, sau đó có thể chọn chức năng In trên thanh công cụ và chọn mẫu phiếu chi cần in.